¿Qué hacer si te quedas sin trabajo? Guía completa sobre tus derechos y próximos pasos en el caso de redundancy en el Reino Unido

marzo 1, 2025 Roser Deja un comentario

Recibir la noticia de que tu puesto de trabajo será eliminado puede ser una de las experiencias más estresantes en tu vida profesional, especialmente cuando vives en el extranjero. Yo me he encontrado en esta situación dos veces en Londres, y la verdad es que me hubiese gustado tener una guía con pasos para seguir. A continuación puedes encontrar una pequeña guía como la que me hubiese gustado tener en esos momentos, en la que te contaré qué significa la redundancy en el Reino Unido, cuáles son tus derechos y qué pasos debes seguir.

¿En qué consiste la redundancy en el Reino Unido?

La redundancy es un tipo de despido que ocurre cuando la empresa por la que trabajas necesita reducir su fuerza laboral. Esto puede suceder por varios motivos:

El cierre del negocio
El cierre de tu lugar de trabajo específico
La necesidad de reducir el número de empleados que realizan un trabajo específico

Tus derechos durante el proceso

Consulta y notificación

Tu empleador debe seguir un proceso justo, que incluye:

Informarte con suficiente antelación sobre la posible redundancy
Consultar contigo sobre la situación
Considerar alternativas a la redundancy
Ofrecerte la opción de otros puestos disponibles dentro de la empresa

Pago por despido

Si has trabajado para tu empleador durante dos años o más, tienes derecho a recibir una indemnización. La cantidad dependerá de los siguientes factores:

Tu edad
Tu salario semanal (con un límite máximo actual de £571)
El tiempo que hayas trabajado para la empresa

Pasos inmediatos a seguir cuando te hacen redundate

1. Revisa tu contrato

Examina tu contrato de trabajo para entender:

El período de preaviso al que tienes derecho
Cualquier beneficio adicional durante el período de redundancy
Cláusulas sobre búsqueda de trabajo durante el período de preaviso

2. Solicita los beneficios gubernamentales

Regístrate en el Jobcentre Plus
Solicita el Universal Credit si es necesario
Actualiza tu situación con HMRC

3. Actualiza tu CV y perfil profesional

Aprovecha los servicios de outplacement si tu empresa los ofrece
Actualiza tu perfil de LinkedIn
Contacta con recruiters especializados en tu sector

Impacto en tu estatus migratorio

Si tienes nacionalidad británica, settled o pre-settled status, el quedarte sin trabajo no afectará tu derecho a permanecer en el Reino Unido. Este estatus te otorga el derecho a vivir y trabajar en el Reino Unido sin restricciones de inmigración, independientemente de tu situación laboral.

Si estás en Reino Unido con un Skilled Worker Visa, la redundancy puede afectar tu estatus migratorio. Tendrás 60 días para encontrar un nuevo patrocinador o cambiar a otro tipo de visa. De no ser así, a los 60 días deberás abandonar el país.

Consejos para tu búsqueda de trabajo

Networking

Activa tu red de contactos profesionales
Participa en eventos del sector
Únete a grupos profesionales en LinkedIn y otros foros relevantes

Desarrollo profesional

Considera tomar cursos para actualizar tus habilidades
Explora nuevas áreas de tu sector
Evalúa si es momento de un cambio de carrera

Prioriza tu salud mental

Perder el trabajo puede ser emocionalmente difícil, por lo que es importante priorizar tu salud mental. Aquí tienes algunas sugerencias:

Hablar con amigos y familia sobre tu situación
Buscar apoyo profesional si lo necesitas
Mantener una rutina diaria
Practicar actividades que te ayuden a mantener una actitud positiva

Conclusión

Aunque perder el trabajo puede ser un momento difícil, también puede ser una oportunidad para reevaluar tu carrera y tomar nuevas direcciones. Lo más importante es conocer tus derechos, mantener la calma y seguir un plan estructurado para tu próximo paso1 profesional.

Recursos útiles

Este artículo es solo una guía general y no constituye asesoramiento legal. Para situaciones específicas, te recomendamos consultar con un profesional legal.